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中国首次引进美国原汁原味的

心理咨询师国际规范化培养体系

心理疾病诊断及督导实训

主讲师:张道龙

总学时:195-211小时

一、适学人群:

1. 获得心理咨询师证书的学员

2. 心理教师

3. 心理学在校生

4. 心理工作者及准备从业者

5. 心理学爱好者
 

二、课程目标:

     1. 初步掌握精神障碍的诊断标准;

     2. 系统掌握整合式短程心理咨询技术;

     3. 深入领会生物-心理-社会整合式干预模式

     4. 深入掌握个案处理实操技能

咨询电话:2211815

15932197938 杨老师

13315939189 张老师

18875720385 郑老师

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2、18、26、33路桥西法院站下车南行100米路东。
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心理·心理咨询
心理咨询师必备的心理特质是什么
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          心理咨询师必备的心理特质是什么

 

一、同理心、真诚、一致所谓咨询员的同理心、真诚、一致的行为,特征有:
  1、对当事人利益的关心。
  2、能进入当事人的内心世界,了解当事人的感觉、想法与行为,并将这份了解传递给当事人。
  3、无条件地接纳当事人。
  4、尊重当事的独特性。
  5、内在与外在、语言行为与非语言行为,以及情感、想法与行为的一致。
  6、开放自己,接纳外在反馈。
  7、行为没有防卫。

  二、对不同亚文化的了解
  虽然台湾种族不是太多,可是台湾咨询员面对的当事人,还是具有不同的亚文化背景及特殊的价值观。当事人的问题常常与其特殊的亚文化背景有关,故咨询员对当事人问题的处理也必须考虑当事人文化上的特点。例如都市与乡村的人际关系问题各有其特色,咨询员处理来自不同城市、不同地区的当事人。必须考虑当事人所处环境的特殊性,所以,有效的咨询员必须对不同文化有所了解。

  三、对当事人积极的看法
  基本上,咨询员对当事人怀着正面的看法,咨询的进行才有意义。咨询员对当事人正面的看法如下:
  1、相信当事人是个有价值的人。
  2、相信当事人有意愿改变。
  3、相信当事人有能力改变。
  4、相信当事人是可以信任的人。
  5、相信当事人愿意为自己负责任。

  四、对人的兴趣与关怀
  咨询员进入咨询行业,是因为对人的兴趣。他深入了解正常与异常行为的内在运作,熟悉行为改变的方式。对于当事人之帮助,是因为他对于当事人的关怀,而非其他目的。

  五、敏锐的倾听与观察能力
  咨询员需要有敏锐的倾听与观察能力,因为咨询员不但须注意当事人的外显行为,还要深入当事人的内隐世界。咨询员除了倾听当事人的叙述,还要留意当事人叙述时声调的抑扬顿挫,观察当事人非语言行为之变化,因此,咨询员如果没有敏锐的倾听与观察能力,就无法产生咨询效果。

  六、善于语言上的交谈
  咨询员与当事人互动时,虽然非语言行为的重要性有时候甚于语言行为;可是,基本上,咨询员对当事人的回应,还是以语言为主。咨询员要精确地反映当事人的内心世界、要传递他对当事人的了解,要适当地回应当事人的叙述,都得依赖语言;因此,咨询员需要善于语言上的交谈,并且在语言交谈中感觉自在。

  七、善于面对当事人不同的情绪反应
  协助当事人探索情绪、表达情绪是必然的咨询过程。不管是令人丧胆的暴烈情绪,还是使人消沉的悲哀情绪,都是极平常的咨询情景,所以.咨询员须有能力面对与处理当事人的不问情绪,虽暴露在当事人不同的情绪下,依然能够自在、自信。

  八、能将个人需求放下,视照顾当事人的需要为优先
  咨询员之所以愿意帮助当事人,是基于他对人类幸福的关怀。咨询员对当事人的协助.不是为了满足自己的成就感、优越感或炫耀自己的能力,而是对当事人的关怀,所以.咨询进行中,当事人是主角,咨询员须以照顾当事人的福祉为优先。

  九、能面对人生事件悲苦的一面,并以幽默态度处之
  咨询的目的之一,便是协助当事人以积极的态度看待生命中的重大事件,即使表面上看似悲苦的经验,也有正面的意义。
  咨询员要协助当事人从悲苦的经验中找到力量,首先必须以身作则,以积极的态度看待自己不如意的事,更重要的是,以幽默的态度转化自己的负面感觉与想法。

  十、积极的自我概念
  培养当事人的自信与自我肯定为咨询的目的之一,如果咨询员没有积极的自我概念,就没有办法协助当事人看到问题的盲点。换句话说,如果咨询员本身在某个地方有盲点,就无法协助当事人处理类似的问题。

此外.咨询员须面对形形色色的当事人,咨询中当事人的状况千奇百怪,如果咨询员没有积极的自我概念,就容易被当事人的状况所左右,自然无法客观地看待当事人的问题。

  十一、接纳自我
  咨询的目的之一,在协助当事人自我接纳,将被否认的自我,透过自我接纳.统整到人格中,成为自我的力量;同样地,如果咨询员无法自我接纳,当然就不知道如何协助当事人接纳自己,甚至看不到当事人问题的盲点。

  十二、敏锐的觉察力
  咨询员必须具有敏锐的觉察力,其原因有二:第一,如果咨询员能够随时随地觉察自己主观的感觉与想法,就可以避免对当事人产生偏颇的看法。第二,咨询员协助当事人探讨与了解问题时,必须敏锐地觉察当事人的语言与非语言行为的变化,才能协助当事入觉察未觉察的感觉与想法。
  总而言之,咨询员敏锐的觉察力,不但可以协助自己,也可以协助当事人不断自我成长。

  十三、不断自我成长
  咨询员的成熟度往往与咨询效果有关。咨询员的未完成事件愈少,盲点就愈少,就愈能协助当事人看清自己,解决问题,因此,咨询员必须不断自我成长。

  十四、开放自己的情感与经验
  在必要的情况下,咨询员开放自己的感觉与经验.对当事人的问题可以产生助益。 此外.开放自己的另一意思指的是,咨询员能够不防卫地接纳当事人的任何经验.不加以批评或价值判断。

  十五、能够投入当事人的经验中,也能够保持距离
  咨询员在咨询的过程中,必须投入当事人的主观世界.感同身受地了解当事人的感觉与想法。如果咨询员不能进入当事人的主观世界,就无法真正了解当事人。
  另一方面,咨询员不能因为感同身受,而失去客观性,让自己任由当事人的主观经验所摆弄,所以,必须与当事人的经验保持距离。

  十六、精力充沛
  咨询过程中,咨询员必须聚精会神,毫无遗漏地聆听与观察当事人语言与非语言行为信息。
  咨询过程中,咨询员必须将心思投入当事人的主观世界、可是又必须随时随地跳出当事人的主观世界,以自己对当事人的了解,配合着理论、经验、咨询目标.给予当事人适当的回应。
  同时,咨询员必须以敏锐的自我觉察力,觉察自己在此时此刻的感觉与想法,避免自己主观的个人经验影响了咨询的客观性。简而言之,咨询是非常耗神的工作.咨询员如果没有充沛的精力,就无法胜任此项工作。

另一方而,咨询员是当事人的典范,精力充沛的咨询员可以带给当事人生气蓬勃的感觉,无形中,也鼓励当事人提起精神勇往直前。

  十七、忍受含糊情境的能力
  咨询员在协助当事人探讨与解决问题的过程中,常会陷入混乱含糊的情境中。即使咨询员具有抽丝剥茧的傲人能力,也会有江郎才尽的卑微自叹。在这种情况下,如果咨询员没有忍受含糊情境的能力,就容易乱了方寸或是沮丧泄气。
  在人生许许许多多的经验中.最折磨人的部分,莫过于过程的暧昧不明。这种暧昧不明的状况,让人无所适从.无法掌握,因而焦虑无助。更有甚者,人生有更多的经验,从来就没有最后的答案,暧昧不明的状态水远无法结束。如果挫折忍受力是适应能力的指针,那么忍受含糊情境的能力,更是适应能力的标准,因此,咨询员须具有忍受含糊情境的能力。

  十八、了解自己的长处与限制
  咨询员并非完人,自然有其长处与短处。重要的是,咨询员必须了解自己的长处对哪些当事人有益,自己的短处对哪些当事人有害,以免误人误己。

  十九、追求自我实现
  所谓自我实现是指将潜能充分发挥。咨询的最终目的在于帮助当事人自我实现,因此咨询员必须是一个不断追求自我实现的人。黄坚厚引自A . H .Maslow的看法,认为自我实现者具有以下的特征:
  1、对于现实有正确、完全的知觉。
  2、比较能愉悦自己、他人和一般自然界现象。
  3、行为自发、单纯而自然。
  4、注意问题,不太注意自己。
  5、具有脱俗的品质和独处的需要。
  6、具自主性,不依赖环境和文化。
  7、对生活中的事物能保持历久弥新的欣赏态度
  8、不时有颠峰经验。
  9、向整个人类认同。
  10、接受民主的价值。
  11、只和少数人建立深厚的人际关系。
  12、有强烈的伦理观念。
  13、有完美不伤人的幽默感。
  14、具有创造性。
  15、能抵挡文化潮流的感染。

  二十、具有专业背景与素养
  咨询是专业的助人工作、咨询员必须受过专业训练与具备专业素养(至于咨询员必须受过哪些圳练,请参阅相关的书籍)。基本上,咨询员进行咨询时、必须有理论依据,并丛配合良好的咨询关系与适当的咨询技术,才能对当事人的问题有所助益。


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